会社概要

Company Overview

ごあいさつ

福祉の明日を変えていく。社会の未来を支えていく。
株式会社ソーシャルライフは、高齢者を中心とした「福祉」分野において、
多様化するニーズへ柔軟に対応するサービスを提供することで、
地域社会へ貢献するために設立されました。
物質的な豊かさのみを追求する価値観から脱却し、
一人ひとりが“自分らしく”暮らすことのできる、
真の豊かさに満ちたライフステージをご提案いたします。
社会のために、コミュニティーのために、一人ひとりのために。
私達が、新しいシニアライフ・介護・福祉の世界を創造します。

理念・ビジョン

「ひとりの人を大切に」「共生」

たとえば、日々の見守りや介護といった「安心」や「安全」を効率的に提供し、
さらにご入居者一人ひとりの「ニーズ」に「サービス業」の精神で丁寧にお応えしたいと思います。
また、高齢者が集って暮らす場を提供するだけでなく、
世代を超えた「共生」として保育園や障がい者の就労支援等の事業にも積極的に取り組んでいます。
「孤立」せず、しかし「自由」に生きたい気持ちを大切にします。
また、私どもの資産は「人」です。
社員一人ひとりを大切に、働きやすい環境をめざします。
社員同士も助け合って「成長」し、より良い「品質」を顧客にお届けして、
「ご満足」を得られるように努力します。

会社概要

本社所在地
株式会社ソーシャルライフ 本社
〒655-0006
兵庫県神戸市垂水区本多聞7丁目5-1
TEL:078-785-2901/FAX:078-785-2910
代表者
代表取締役 小林 弘雄
設立年月日
2006年(平成18年)2月20日
資本金
98,000,000円
大阪支店
株式会社ソーシャルライフ
大阪支店(経理・管理本部)
〒530-0001
大阪市北区梅田1-3-1-400
(大阪駅前第1ビル 4F)
TEL:06-6147-3115/FAX:06-6147-3116
関連会社
株式会社 コージーケア
〒547-0011
大阪市平野区長吉出戸5丁目2-24
TEL:06-6700-0511/FAX:078-785-2910

女性の活躍に関する情報公表

1. 女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
採用した労働者に占める女性労働者の割合
正社員60.4%/パート88.7%
 □正社員:男性19名・女性29名 計48名
 □パート:男性13名・女性102名 計115名
労働者に占める女性労働者の割合
正社員71.0%/パート94.5%
 □正社員:男性51名・女性125名 計176名
 □パート:男性10名・女性172名 計182名
係長級にある者に占める女性労働者の割合
84.6%
(男性4名・女性22名 計26名)
管理職に占める女性労働者の割合
55.6%
(男性8名・女性10名 計18名)
データ集計時点
2022年4月1日
2. 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
男女の平均勤続勤務年数の差異
女性2.93年
男性3.9年
労働者の一月当たりの平均残業時間
平均1.37時間
有給休暇取得率
73.0%
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
正社員77.8%/パート65.4%
データ集計時点
2022年4月1日